Общая оценка

100 дней до приказа
Москва
07.03.2017 в 22:54
Мое личное оценочное суждение:  1) Кумовство на всех уровнях 2) Идеология "барин и холопы" 3) Отсутствие единства в отделе: каждый сам за себя и любой "сливает" своих "коллег" в критических ситуациях 4) Грамотные специалисты долго не задерживаются: компетентное мнение никого не волнует, если оно идет в разрез с барским, также играет роль лицемерие "коллег", о чем ниже: 5) Сформировавшийся костяк состоит из терпил, готовых...»
Офис: 1) Стабильная зп (ниже средней по рынку); 2) умеренная загрузка работой 3) льготная столовая 4) достаточно комфортные рабочие места 5) может стать достаточно привлекательной компанией после пересмотра уровня зарплат, что невозможно без полной реорганизации структуры управления и полной смены правящей вот уже много лет правящей "илиты" 6) Хорошо для студентов - для получения опыта...»
Офис: 1) Стабильная зп (ниже средней по рынку); 2) умеренная загрузка работой 3) льготная столовая 4) достаточно комфортные рабочие места 5) может стать достаточно привлекательной компанией после пересмотра уровня зарплат, что невозможно без полной реорганизации структуры управления и полной смены правящей вот уже много лет правящей "илиты" 6) Хорошо для студентов - для получения опыта...»
Комментарии

отправить