Мое личное оценочное суждение:  Чтобы достичь хороших результатов нужно было вкладывать много сил, но зато менеджеры знали за что работали. Все изменилось в резко отрицательную сторону с 2009 г., когда компанию купил Билайн. Непомерно высокие планы, бардак, ужасная мотивация.
Отличная мотивация, тренинги, молодой коллектив, хороший начальник