Лучший сайт о работодателях России.
Более 86740 компаний и 396688 настоящих отзывов

Общая оценка

Фото автора

Аноним

Москва

23.10.2008 в 11:11

Мое личное оценочное суждение:  Руководство и акционеры, которые любят находить новых инвесторов и тратить их деньги, но не умеет организовать прибыль для предприятия. Основные идеи - как бы срубить денег ничего не делая. Никакого контроля за деятельностью начальников отделов или сотрудников, не ведется никакой документации, не проводятся плановые совещания с начальниками отделов, раздувание штата когда присутствуют деньги и естественные сокращения, когда деньги отсутствуют, отсутствие оптимизации работы предприятия, переключение на новые идеи без завершения и запуска старых, совдеповый стиль работы руководства, пытающийся контролировать работу сотрудников ограничениями и наказаниями, вместо поощрения и повышения. Основная работа ведется в убыток, при недостатке средств наблюдаются периодические аресты счетов налоговой и задержки выплат сотрудникам до полгода. Так же периодически компания создает дочерние компании по перспективным направлениям, продает часть их акций инвесторам и далее, отработав с ними по договорам, опускает их до уровня расформирования или перепродажи, имея контрольный пакет акций и не давая другим инвесторам управление компанией или объявление ее банкротом для возврата средств. В общем не самая дружелюбная компания для своих сотрудников, клиентов и инвесторов, сплошные амбициозные брошенные проекты, лопнувшие дочерние компании, вынужденные увольняться по причинам длительных задержек зп сотрудники (рекорд полные невыплаты с января 2007 до июня 2007), потерявшие большие деньги инвесторы. Сейчас компания находится на грани банкротства, вполне возможно снова найдет инвесторов. В любом случае при устройстве на работу с ними нужно быть осторожным и осознавать, что присутствует высокий риск того, что Вы попадете под очередную волну локального "финансового кризиса" этой компании, где в случае любой задержки денег более чем на 2 недели, нужно немедленно искать новую работу и писать заявление об увольнении, чтобы не влезть из за них в долги.
Бесплатный интернет, хороший коллектив, не напряжная работа, достойная белая зарплата.
Коллектив
Комфорт
Оплата
Прочее
Комментарии

Facebook
Twitter
Вконтакте
Одноклассники