Мое личное оценочное суждение:  Пришел на первой из семи неоплачиваемых обучающих дней. Отсидел 12 часов, говорили до 20:00, но задержались до 20:40. На протяжении всего дня, участвовал в различных конкурсах, которые показались глупыми. Вечером уделили 1 час, раздали всем 36 человек бумажки, и сказали, что ставьте (+) и (-) и в 3 качествах опишите ваш выбор, народ как в рулетке, ставил все методом тыка. В итоге после 12 часов, пришлось уйти. И это профессиональный отбор персонала? В этом вы на шаг позади точно! Если сказать кратко об отборе персонала, то это - крысиные бега, где власть решать отдана им же.
Не остались