
Аноним
Нижний Новгород
05.11.2011 в 13:15
Мое личное оценочное суждение:  Система обучения компании МТС:обучение проходит...за 10 дней пытаются обучить базовым знаниям , а информации очень много, при этом выход в систему дается за несколько ней перед стажировкой,проверка знаний проходит в виде 2-х зачетов, затем начинается стажировка (дает тебе наставника и пытаешься сама), которая проходит в 4 дня, затем ты работаешь самостоятельно, при этом с тебя требуют как с профессионала, да и еще график ставят на свое усмотрение, а в выходные свои ходишь на тренинг, который не оплачивается компанией. Выполнение показателей не реальны особенно в первые месяцы!В общем сами судите что это за компания!
социальный пакет, прозрачная зарплата, соц. обслуживание, бесплатная сот. связь,
социальный пакет, прозрачная зарплата, соц. обслуживание, бесплатная сот. связь,
Комментарии

отправить