Мое личное оценочное суждение:  1) Рабовладельческое отношение к персоналу со стороны так называемого "высшего руководящего состава". 2) Первая ЗП выплачивается только по истечении 2-го месяца работы - это сделана для того,чтобы при увольнении не выплачивать полностью отработанный последний месяц. (кидают по полной!); 3) "Черная" ЗП, которая выплачивается на КИВИ-кошелек; 4) Сплошные лживые обещания о мотивации, выражающиеся в ежемесячных собраниях для промывки мозгов новых сотрудников; 5) Огромная текучесть кадров; 6) Построение экономики компании, основанная только на эмоциях руководителя; 6) Полная отсутствие внятной политики развития компании;
НЕТ