Мое личное оценочное суждение:  Неофициально трудоустройство. Все сервис-менеджеры отдела продаж устраивались к подрядчику ИП Митрюковой и работали официально на неё, а не в Уфанете. Труд без выходных. Чтобы нормально зарабатывать нужно выполнять план продаж. Отсутствие перспективы карьерного роста. Проработал более года, был одним из лидеров продаж. В получении таких вакансий, как офис-менеджер, менеджер по персоналу получил отказ, несмотря на то, что моя специальность в ВУЗе была связана с ними. Руководителям легче взять на вакантную должность нового сотрудника "с улицы" либо "по знакомству", чем продвигать по карьерной лестнице уже имеющийся персонал. Это было главным разочарованием и причиной увольнения.
Своевременная оплата труда. 2 раза в месяц аванс + з.п. Хорошая оплата труда для студентов (на тот момент). Сильная корпоративная культура. Многочисленные праздники, благотворительные праздники. Всё это давало невероятный позитив и удовольствие от работы. Дешевая корпоративная связь. Безупречный интернет и кабельное тв. Пользуюсь более 4х лет.