Мое личное оценочное суждение:  - полное отсутствие соц. гарантий - ваша з/п полностью зависит от 1 человека - руководителя, который оценивает ваши задачи по часам - мотивация в г-но кодированию - отсутствие творческого/масштабируемого подхода к разработке - з/п рассчитывается из того что в месяце 22 рабочих дня даже если их 19
Атмосфера в компании довольно не принужденная, спокойная рабочая обстановка