Мое личное оценочное суждение:  Сверхурочные не оплачиваются. Отпуск настоятельно рекомендуют делить на 2 части по 14 дней. В компании делается приоритет на Прямые , агрессивные продажи, т.е. с позиции технического специалиста - карьеру сделать, не живя в С-Петербурге сложно.
Трудоустройство согласно ТК. Выплата ЗП и отпускных без задержек. Ожидания по ЗП совпали с обещанием. Компенсации сотовой связи, бензина. Гибкий подход к организации труда. Компания оплачивает питание офисных сотрудников (вкусно:-)!). Ежегодно организуются корпроативные мероприятия (новый год, день рождения компании). Компенсируются занятия в фитнес-центре.