Мое личное оценочное суждение:  постоянное изменение мотивации, делают все для того, чтобы зарплата стала меньше, и ее начали задерживать. частые увольнения или ребята сами ходят, потому что условия для работы не ахти.
был хороший коллектив, но в итоге, и он разошелся, потому что большая текучка