Мое личное оценочное суждение:  Вместо адекватного собеседования - бланк с задачами. Народ, вы серьёзно? Или это у вас такой оригинальный метод стёба? Собеседование на должность секретаря, а вы суёте задачки? Если в этой компании сотрудникам нужен секретарь-бухгалтер или финансист, то это по меньшей мере странно. В общем-то, я пребываю в лёгком шоке от сего цирка. Жаль время, потраченное на не пойми что.
Симпатичный офис