Мое личное оценочное суждение:  - нет отпускных, потом их выпиливают из зп - нет страховки - добровольно-принудительные "праздники" славянской тематики на которые нельзя было не ходить, уважительной причиной являлась только смерть - убогий дресс-код который хочется сжечь, т.к. нам запрещалось носить одежду вызывающую чувственный интерес со стороны мужчин. В целом это не такой ад, как я тут начиталась. Да, компания со своими...»
Я проработала в компании много лет. Ушла потому что некуда расти, но если для кого-то это не важно, то вай нот. Я ушла до покупки компании новым провайдером, так что что там сейчас не знаю. Сказать могу только то, что из "хлебных отделов" просто так никто не уходит. Уж больно места сладкие, зп высокие и коллектив слажен. Так что то куда требуются люди, например "абонентский отдел" - это место...»