Мое личное оценочное суждение:  Один сплошной негатив. Если ранее и работали за такие небольшие деньги (почта никогда не отличалась хорошими зарплатами), но отношение к работникам было более человечное, кадрами никогда не разбрасывались. Руководители стеной стояли за своих сотрудников. В то время как сейчас не только мизерная зарплата (в аппарате управления специалист получает в среднем 8-9 тыс. руб), а еще отношение к сотрудникам оставляет желать лучшего. Эти "коронованные" без году неделя работают. «Блатные» специалисты даже не имеют высшего образования, не говоря уж о каких-то навыках и опыте. А руководство? Кроме своих карманов Вы будете думать о сотрудниках? Конечно, проще ведь специалистов загрузить, в отделе работать и в районных ОПС подрабатывать почтальонами, только почему-то фонд оплаты труда не предусматривает такое совместительство. Уважаемые «Рукамиводители»!!! поносите почту в счет своего отпуска, безвозмездно! Думаю, Вашего отсутствия на рабочих местах никто не заметит, да еще и бензин сэкономите, а то как-то расход у вас по топливу нерациональный. На работу можно и на общественном транспорте приезжать. Не боги горшки обжигают! Жаль, много грамотных сотрудников уволилось (помогли). Спасибо ФГУП за Минкова! Ему не место среди «быдла». Не повторяй ошибок, постарайтесь найти достойную кандидатуру.
Работу на почте ничем не заменишь! Привыкаешь и трудно потом уйти с этой работы, если только не помогут.