Мое личное оценочное суждение:  постоянная смена руководства, у последнего скотское отношение к сотрудникам , использование сотрудников с целью личной наживы, постоянное урезание и задержки зарплаты, новые вакансии открыты с целью найти специалистов высокого уровня на ответственную работу с оплатой труда 3 копейки
...