Мое личное оценочное суждение:  Руководству данной компании целесообразно задуматься о компетенции человека проводящего собеседования. Начиная от звонков и заканчивая собственно самим собеседование в стиле разговора, а затем и в манере поведения, и на протяжении всей встречи привалирует неприязнь и агрессия к соискателю. Создаётся впечатление что тебе пытаться показать место в пищевой цепочке данной компании (причём, заранее). Ни одного вопроса о мотивации и опыте, не говоря уже о вопросах касающихся именно вакансии заданной не было. Вам вообще специалисты нужны? Одно сплошное самолюбования сотрудницы отдела персонала.
Модный офис, чисто.