Общая оценка

Кравченко
Самара
18.02.2014 в 19:12
Мое личное оценочное суждение:  - Высочайшая текучка даже среди руководителей отделов, причем некоторые не отрабатывают и одной недели;
- Отсутствие обучения, хотя спрос будет пристрастным;
- Постоянные задержки и переработки;
- Негативная атмосфера в офисе.
Отдельно хотелось бы дополнить последнюю тенденцию: Вы будете во всем виноваты, всегда. Это такая позиция директора, которая транслируется через (и на) руководителей отделов. Поэтому выход один - вечно валить вину на ближних своих.
Сможете жить в таком жестоком психологическом прессинге Выслушивать непрекращающиеся оскорбления и угрозы в свой адрес?
А может, Вы, наоборот, привыкли обманывать и извиваться, как уж на сковородке? Поступаться своим достоинством, при этом доносить на других? "Плевать на нижнего, толкать ближнего и смотреть в жопу высшему"?
В таком случае, гарантирую вам невероятный карьерный рост и море денег! Вэлкам!
- Хорошая белая зарплата, при мне задержек не было; - Возможность пользоваться услугами корпоративного транспорта; - Возможность заказать себе билет в устроенном купе во время командировки; - Интересная сфера деятельности (взаимодействие с различными НПЗ, ГПЗ и т.д.).
- Хорошая белая зарплата, при мне задержек не было; - Возможность пользоваться услугами корпоративного транспорта; - Возможность заказать себе билет в устроенном купе во время командировки; - Интересная сфера деятельности (взаимодействие с различными НПЗ, ГПЗ и т.д.).
Комментарии

отправить