Мое личное оценочное суждение:  Не тратте свое время. Сидит мальчик который подбирает кандидатов на разные должности, он не компетентен в каких либо вопросах (тупо выполняет свою работу). На собеседовании вам дают тест из 40 вопросов и время 15 мин. чтобы на них ответить (вопросы полная ахинея). Ну а дальше если не ответили даже не с кем и не поговорите. Текучка кадров........
НЕТ