Мое личное оценочное суждение:  Как и большинства компаний есть офиц. часть заработной платы и неофициальная. Вот вторую часть могут очень жёстко "урезать" или вообще не заплатить, лишь только потому, что директор компании -"Самодур". Очень большое количество "начальства", которые работают по принципу - "свалить задачу на другого"
Никаких