Мое личное оценочное суждение:  1. При устройстве на работу пишется заявление об увольнении по собственному желанию на "всякий случай" (уход в декретный отпуск, длительный больничный, неугодство начальству); 2. Больничный лист не оплачивается; 3. Оговоренный на собеседовании оклад оплачивается не в полном размере; 4. Отсутствие коллектива, полное отсутствие корпоративной культуры и этики; 5. Отпускные дни ставят на праздники (майские и новогодние)
Положительных сторон нет абсолютно НИКАКИХ!!! Но обещают, обещают, обещают...