Мое личное оценочное суждение:  При собеседовании расписывают компанию и работу с самых положительных сторон, а по факту, во многом просто вводят в заблуждение. Но предел моего возмущения и удивления - компания НЕ ОФОРМЛЯЕТ сотрудников до истечения испытательного срока (т.е. ни по трудовой книжке, ни по договору (ГПД) - вообще никак). На мой логичный вопрос - почему - это же незаконно? мне ответили "все в компании так работают, всё будет хорошо. А почему Вас это не устраивает?". Вот уж не знаю, у кого там будет все хорошо... Если они считают, что это норма такая, то уж явно компания не может претендовать на высокий уровень. В общем, бежать от них нужно. Развод какой-то. P.S. А еще, меня как-то смутило количество НОВЫХ сотрудников (т.е. тех, у кого испытательный срок еще не прошел) - уж не выкидывают ли они неоформленных людей на испытательном сроке и не набирают новых?
Сотрудники компании (не руководство) - замечательные профессионалы и люди. От коллектива остались самые положительные впечатления.