Мое личное оценочное суждение:  Как и многие, а точнее в основной своей массе, специалисты по подбору персонала, ни фига не специалисты. Но на самом деле все достаточно приятные в общении и даже намека на хамство я не заметил (это в положительные моменты надо записать). Ну да анкета большая, но включайте голову, будьте креативней это тоже оценят. Я заполнил ее за 15 минут. (а некоторые по полтора часа). Самое большое разочарование конечно, то что кандидатуру отвергли, и честно сказать не понял по чему. Поговорил с одним из руководителей, ну или с кем то из инженеров, мне не представили. Пообщались на одном языке, общее понимание специфики, и структуры производства есть, сфера деятельности полностью моя и кандидатура подходит. Но через два дня девушка позвонила и сказала, что я не подхожу. Я это расценил так, либо просто банально статистику проводят, либо базу набивают, либо своего кого то взяли. Короче при любом раскладе человек на эту должность им не нужен.
Обычная компания не лучше и не хуже других, как большинство шараш-монтажных контор. Это первое впечатление, которое создается при знакомстве с офисом и общением отделом по найму. На самом деле Работать можно везде и при этом зарабатывать главное не лениться и выполнять свою работу хорошо. Так, как меня проводили на разговор с одним из руководителей, как я понял среднего звена, довелось бегло ознакомиться с офисом и оценить коллектив (первое впечатление). В офисе полным ходом шел ремонт, он там действительно требуется, это хорошо, руководство видимо заботится о комфорте своих сотрудников. Коллектив молодой, это хорошо, уверен ребята амбициозные планов должно быть громадье, соответственно и должна быть интересная работа. В целом впечатление не плохое.