Мое личное оценочное суждение:  Половина зарплаты - ЧЁРНАЯ, которая после подписания трудового договора превращается в "премию", рассчитывать на неё стоит процентов на 70, в отпуске, на больничном и при увольнении про неё забудьте! График работы чаще ненормирован и если работаешь меньше 10 часов, то на тебя будут наезжать, мол "работа ещё не закончена". Отпуск взять практически нереально, на объект канцелярию и расходные материалы частенько не присылают и говорят покупать за свой счёт, усердия никогда не заметят, а за косяки порежут теперь уже "премию". Если посылают в командировку, то считайте, что вас кинули! Командировочных денег выделяют 300 рублей в сутки, "премию" не выплачивают!!! По-этому после командировки увольняется 90% сотрудников. И естественно все работы нужно было сделать вчера... и ты всегда виноват, даже в косяках заказчика и архитектора. Генеральный директор смотрит на подчинённых, как-будто он им платит миллион, а они лежат на креслах к нему ж*пой в рабочее время, также любит обматерить и пригрозить увольнением. Исполнительный директор поадекватнее, но тоже любит показать, что он очень главный. 3-й директор тише воды, ниже травы и особо ни с кем не контактирует и ничего не решает. В целом работать можно, когда рядом нет никого из директоров, ну и если больше некуда пойти
На линии в основном адекватные коллеги