Мое личное оценочное суждение:  Отделами руководят люди приближенные к руководству или просто "свои". От этого и вся политика руководства отделами, карьеру могут сделать только "свои" - не важно что представляет из себя специалист. Чаще всего человек не знает элементарного в своей области, а занимает не последнюю должность в отделе.
Демократичная, развивающаяся компания. Зарплату платят регулярно и вся белая, но не более того.