Мое личное оценочное суждение:  Ранее разорявшуюся организацию подобрал когда-то новый глава дептранса по всей видимости из-за ее солидной истории. В итоге организация полностью обновилась и полностью поменяла свое руководство, к сожеланию ранее по всей видимости не знакомое с проектированием. Т.к. смысл существования данного ГУПа перекачивания госзаказов из одного кармана в другой-то отсюда довольно посредственное отношение к самому процессу. Директор довольно высокомерен и самоуверен, зачастую у него в голове возникают какие-то сумосбродные идеи и сотрудникам приходится хвататься за голову и заниматься глупостями. Переработки в порядке вещей, даже спрашивать не будут, начальство считает, что это нормально.
-Белая зарплата; -Расположение; -Солидная вывеска