Мое личное оценочное суждение:  Много неадекватов которые лезут в компанию надо брать больше профессионалов и меньше родственников
В компании все хорошо если не брать в счет невезение с сотрудниками. почитал отзывы и в шоке (каким клоуном надо быть чтобы приходя на рабочее место не принимать старые дела и не вникать в суть дела?) мое мнение нужен нормальный отдел кадров который будет хоть както проверять квалификацию сотрудника( а то приходят сварщики и лезут быть начальником когда налажают на милионы плачут что им зарплату не выплачивают) Респект всем прфи кто там работает МолнияМ и всем остальным. А крысам и неудачникам там не место.