Мое личное оценочное суждение:  Начальник ЭТО неуравновешенная, эгоистичная личность. Беспричинно может оскорбить и унизить подчиненного. Деньги, начисляемые за выполнение проектов, распределяются по принципу 99/1. Из них 99% получает начальник. Игнорирует вопросы сотрудников, касающиеся работы. Намеренно накаляет обстановку в коллективе, а затем избавляется от ненужных сотрудников путем занижения зарплаты до уровня оклада (4000р.). Руководство организации выплачивает зарплату за счет кредитов, что отражает уровень успешности предприятия.
Не указаны