Мое личное оценочное суждение:  Была на собеседовании, которое прошло сразу в три этапа: вначале интервью с директором по персоналу, письменный тест, собеседование с казначеем и затем с финансовым директором. Впечатление, как показалось, осталось обоюдно приятным, договорились на том, что со след.неделе выхожу к ним на работу. Прихожу в обусловленный день, директор по персоналу встречает со словами: ваше рабочее место не обустроено, не успели привезти компьютер и т.д., подождите в переговорке, придет фин.директор, что-нибудь решим. После часа ожидания, чуда не произошло, вернули трудовую со словами мы с вами свяжемся сегодня-завтра. На третий день приходит ответ на почту: мы про вас помним, раб.место почти обустроено, но нужно подъехать еще раз на собеседование, когда вам будет удобно? Перезваниваю, чтобы договориться, на что невразумительный ответ "да-да, как только получится, мы перезвоним". Как итог - ни ответа, ни привета. Все понимаю, нашли другого кандидата, хотели еще народ посмотреть, почему не сказать об этом прямо и не устраивать этот цирк?! Как итог: негативное отношение к непрофессиональному поведению сотрудников данной компании.
наверняка они есть