Мое личное оценочное суждение:  У компании большие долги и на сегодняшний день компания пожинает то, чего наработала в прошлые годы, а это следствие неэффективного управления компанией высшего руководства! Трудовой народ бы и на сегодняшний день работал бы, если были созданы элементарные условия! При малых выживающий обьемах строительства непонятно зачем такой административно-управленческий персонал в центральном управлении кормить и целесообразность содержания?
Бесценный опыт!)