Мое личное оценочное суждение:  Нереальные задержки заработной платы (для Москвы) более 3-х месяцев и это для преуспевающей организации, т.к. все поступающие платежи по договорам использовались сначала в личных целях, а затем для нужд фирмы. При увольнении с компании не выдавалась последняя за месяц (некоторым и за два) заработная плата, при мотивации, что только все работники им должны (причина с ходу придумывалась). Был случай обращения в милицию бригады монтажников - невыплата зарплаты. Все премии работникам, обсуждав
Дружный коллектив.