Мое личное оценочное суждение:  Задержки в заработной плате. Переработки чередующиеся с отправлением сотрудников в неоплачиваемый отпуск. Крайне нервная обстановка в коллективе, на мой взгляд очень плохое отношение к сотрудникам со стороны директора. Специалисты не ценятся, уходят целыми отделами, далее приходят новые и не видя смысла тоже уходят. Сильно развита система всевозможных штрафов. При увольнении имели место судебные тяжбы по невыплатам заработной платы. При увольнении, работодатель, препятствовал устройству на новое место работы. В целом осталось очень негативное впечатление.
довольно терпеливые рядовые сотрудники, предпочитающие просто по тихому и без шума сменить работу