Мое личное оценочное суждение:  Директор согласовывает при устройстве твой заработок в месяц. А в процессе работы происходит подмена понятий и появляются новые термины . Оказывается у тебя зарплата не 60 000 р. , а 30 000 ( белая) , а все остальное называется теперь " премией или прогрессивкой" , которую можно не выплачивать или уменьшать. " Не успеешь к 3 числу сделать ........., лишу 50% прогрессивки!!!!!!!!!!!" . И лишит , потому что именно на это рассчитано, - всем понятно , что этот китайский Безумец знает о том что это не выполнимо. А еще он любит штрафовать ( 5 000 -20 000 р) за что не попадя. Так что милости просим в "Терес-3", на этот конвейер прорабов и начальников.
Расположение офиса