Мое личное оценочное суждение:  - Основной состав компании работает вместе много лет - отсюда взаимное уважение, понимание друг друга и командных дух. Реально помогут если в какой-то момент "зашиваешься". = ДАВНО ТАК НЕ СМЕЯЛСЯ - Умный и образованный руководитель, хорошо знает все производственные процессы, ценит профессионалов; не профессионалам и лентяям, конечно, тяжеловато приходится, но, как правило они надолго не задерживаются; = ТАМ ВСЕ НЕ ЗАДЕРЖИВАЮТСЯ - Хорошо себя чувствуют в компании молодые сотрудники с хорошим законченным образованием или на последних курсах института, если они обучаемы, стремятся к профессиональному росту. = В ПРИНЦИПЕ МОЖНО РАССМАТРИВАТЬ КАК РАБОТУ БЕЗ ОПЛАТЫ ТРУДА - Корпоративные праздники. ???? - Медицинская страховка. - Возможность профессионального роста. = КУДА? В ДРУГОЙ КОМПАНИИ? - Офис рядом с метро. = ЭТО ДА (МИНУТ 15) (ЗА ПИСАНИНУ, СЕКРЕТАРЮ ТО ХОТЬ ПРЕМИЮ ДАЛИ?)
ДА КАКИЕ ТУТ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ ОТЗЫВЫ ???