Мое личное оценочное суждение:  Начнем с малого... Дрес-код. Доступ в интернет по служебной необходимости закрыт. Приход уход для IT сотрудников строго по часам т.е. +- 10 минут выговор. Основная заработная плата это премия + маленький оклад. Премии режут регулярно как за незначительные опоздания, так и за невыполнения в срок задач*. *Задачи выдаются в виде “пойди туда не знаю куда возьми то не знаю, что. А короче сделай так чтоб мне всё понравилось". Всё IT выполняет бестолковые поручения в результате чего КПД -> 0. Начальник IT хороший человек, но вынужден перманентно кричать на всех своих подчиненных. Так как у всех сотрудников, по его словам, всегда случаются ошибки и даже не в том, что они делают, а в их ДНК. Как результат работа происходит в нервной и напряженной обстановке!
Удачное расположение офиса. Офис ухоженый.