Мое личное оценочное суждение:  1. Очень большая текучка кадров, это о чем-то говорит. Сотрудники компании (в основном кто работает более полугода) только поначалу улыбаются, на самом деле в основном сплетничают, и производят впечатление высокой занятости, сваливая обязанности на новеньких или безотказных; 2. Руководство компании действительно, как было сказано, "САМОДУРЫ", сам директор принимает всех за рабов, может незаслуженно и матом оскорбить, а про руководителей и говорить не хочется, они вообще не компетентны в своих вопросах, и абсолютно не соответствуют своим должностям в СТРОИТЕЛЬНОЙ КОМПАНИИ, ну сами подумайте у них гендиректор (поставленный конечно) бывшая секретарша, а руководитель ПТО (напоминаю, это строительная компания!!!) учительница, и подружка так называемого директора, и когда дело касается каких-либо важных вопросов и решения проблем, связанных со своими строительными объектами, они ставят неадекватные задания и посылают друг к другу, не зная как их решить; 3. Переработки постоянные, они не оплачиваются, зарплату задерживают, не повышают, хоть и обещают, и ПРЕДУПРЕЖДАЮ, при увольнении обманывают и не выплачивают зарплату, придумывая разные причины, и не берут отвественность, отправляя за ответом друг к другу. К тому же з.п. в основном не официальная, белая очень маленькая, вот они на этом и играют. Решать Вам, стоит ли работать в этой компании, но если Вам дорого Ваше время и нервы, не стоит их тратить на эту компанию!
При устройстве в какую либо компанию в первую очередь оцениваешь сам офис: отдельная кухня, хорошее место расположения офиса- не далеко от метро и центра, собственно ремонт самого офиса и устройства рабочего места производят хорошее впечатление. Вот на этом и заканчиваются все плюсы. Ну еще телефон с симкой рабочий выдают.