Мое личное оценочное суждение:  1. Директор 2. Если бы зарплатой руководило руководство калужского подразделения, то ее урезали бы в три раза по желанию директора.
Это подразделение Компании Москвы. Поэтому хоть какая-то стабильность зарплаты.