Мое личное оценочное суждение:  Директор начисляет З/П дает слово по премиальным в итоге платит оклад все остальное в обещаниях. Берется за подрядные работы по настроению не умеет видеть прибыль в проектах. накручивает цену на заявки, после озвучивания цены заказчику, заказчик теряет все настроение на дальнейшую работу с компанией (вежливо ругается что потратил время и связался с НБК-Строй Директор о своих недостатках о том что он плохой руководитель говорил всем подчиненым
Не указаны