Мое личное оценочное суждение:  нет
Мне хочется одного, чтоб руководство компании Стем Строй продумало какое-то мотивационное вознаграждение. Хочется большого материального стимула, чтоб работать больше и больше, ну и лучше, естественно.Когда идет сильная мотивация, тогда и появляется вдохновение работать с усердием.