Мое личное оценочное суждение:  Тесты в Exel на внимательность. Дурацкий вопрос: "Почему люди воруют"? Какое это имеет отношение к работе специалиста по кадрам - непонятно. Если по какой-то причине меняете часто места работы, то не советую туда ходить на собеседование. Конкурс не пройдете. Собеседование проводилось в одном месте, место работы - в другом. Несколько этапов собеседования. Проверка анкеты службой безопасности. Сложилось впечатление, что данная компания ищет не специалиста кадровой службы, а разведчика. У данной компании нет зарплатного проекта. Скорей всего, что выплачивается не официальная заработная плата. Не ходите туда!!! Не тратьте время зря, это не стоит того.
Нет.