Мое личное оценочное суждение:  На мой взгляд какие-то есть, но для меня они не значительны.
Более чем конкурентная заработная плата. Сотрудник способный справляться со своими обязанностями получает достойное вознаграждение. Пришел работать? Вот тебе рабочее место и «орудия труда»! Можешь больше? Бери и делай! Сделаешь, оценят! Коллектив дружный, вместе отдыхает и сообща работает, отделы не делятся на «ваших» и «наших» и в трудную минуту помогают друг другу и финансово и делом. Среди сотрудников принято поддерживать друг друга и в радости и в беде… Занятия спортом за счет фирмы, «корпоративы», не просто посиделки в ресторанчике, а организованные мероприятия (сплавы по рекам, путешествия, спортивные мероприятия, природа, активный и интересный отдых). Бывают задержки заработной платы, так сказать «бизнес есть бизнес», но «на камни не бросают», так что это не критично.