Мое личное оценочное суждение:  1. Соотношение числа руководителей и и исполнителей примерно 1 к 1,5. 2. Отсутствие специального строительного образования и навыков у большей части руководства, что ведет к неграмотным решениям и отсутствию уважения со стороны исполнителей. 3. Низкий уровень заработной платы. 4. Неудобное месторасположение. 5. Некомфортный офис.
часть коллектива, кроме руководящего состава