Лучший сайт о работодателях России.
Более 86740 компаний и 396673 настоящих отзывов

Общая оценка

Коллектив
Оплата
Комфорт
Прочее
Собеседование
Фото автора

Аноним

Хабаровск

08.02.2016 в 03:33

Мое личное оценочное суждение:  Есть как и у любой организации но плюсов все таки больше
Работаю в данной организации и хотел бы отметить, что в 2015 году предприятие было реорганизовано в ДВ Филиал ФАУ РОСДОРНИИ. Коллектив сейчас небольшой, в основном состоящий из проверенных и грамотных специалистов. В настоящее время организация стремится набрать в штат специалистов и нацелена на рост выполнение большего объема работ. С приходом нового руководителя стало намного комфортнее работать. И хотя требования по перечню работ выше, но всегда можно рассчитывать на понимание в ответ.
Коллектив
Комфорт
Оплата
Прочее
Комментарии
  • Фото автора
    Свободный человек 2022.11.12 в 06:46

    Работал в Хабаровске. Старое (пенсионеры), не грамотное, ленивое руководство. Своячничество. В руководстве самые настоящие пенсионеры, гражданские по возрасту и стажут и что ещё хуже военные. Военный пенсионер директор не горамотный ни в управлении ни в дорожной отрасли притянул таких же сослуживцев на руководящие должности. Также есть руками водители например в лаборатории 74 года человеку, зам директора 73, люди просто не могут уже нормально работать из-за старости, так и другим не дают, новейшая лаборатория простаивает, получается у самой образования нет и умения и другим не дам, озадачу уборкой, а будешь умничать напою директору в ухо и уйдёшь, множество случаев было, но дир так и не понял. Отдел диагностики, начальник пенсионер 63 года, становленец зама, ставили его на должность так, что бывший нач в больнице лежал, я себе тоже болячек заработал, тк если тебе не все равно работать спокойно не получится. Этот руководитель, как любой пенсионер не успевает реагировать вовремя, как бы не его вина, но он может делегировать большую часть работы заму, но нет. По этому нет плана работ, (даже на столе порядок навести не может слой пыли, кружка переодически с плесенью, под кружкой бумажка заляпанная с тараканами) приходится выезжать на не готовые объекты по нескольку раз, падает прибыль от контрактов, даже сделанные отчёты вовремя не сдаются, бессмысленные командировки, зачем? У меня семья, в командировке больше не получаю! Задаёшь вопрос, а все готово? Ответ: ну позже ещё съездим. Ему бы всех отправить, типо бурно работу работает. Коллеги из АУП на него докладные пишут, а бестолку, директору жалуются, я директора  предупреждал, что вовремя не сдадим отчёты, вмешайтесь!, за пол года предупреждал, зимой работать придётся, по снегу, а он разбирайтесь сами, это не твоё дело, вот тебе замечание и одну и туже грамоту 2 раза всучим. Отчёты сдали с полугодовой задержкой, кто виноват конечно тот кто ничего не решает, но дира это ничему не научило, ему наверно пофиг, к концу 2022 все повторится. Экономят на всем, на ремонте машин, передвижных лабораторий, ремонте, 4 года кондиционер поставить не могут в кабинет люди в духоте сидят, полностью нарушены нормы, руководство с Москвы приезжало замечание делали, но год прошёл кондера нет. А деньги которые сэкономили....


Facebook
Twitter
Вконтакте
Одноклассники