Мое личное оценочное суждение:  Обещать, обещают но платят с неохотой! Приходится бегать выпрашивать. Могут сделать вид, что забыли рассчитаться... Этим увлекается технический директор - Шилов Алексей В обучение персонала не вкладываются. Корпоративы проводятся раз в год. Офисный плангтон стараются не обижать, а работяг могут кинуть в случае "нештатной" ситуации.
Маленькая строительная компания. Деньги которые обещают - платят.