Мое личное оценочное суждение:  В компании странная оплата труда, первый месяц испытательного срока -25% от зарплаты, политика компании такая.Якобы первый месяц сотрудник входит в курс дела, поэтому выполняет обязанности не на 100%. А в дальнейшем вообще не просчитаешь сколько ты получаешь и какой в итоге у тебя оклад, действует не понятная система премирования. Черсунов С.В. один из директоров, только бумажки умеет подписывать, ни на один вопрос, как профессионал ответить не может. Коллектив так себе, работа между отделами не налажена .И про упомянутую выше Шелестову Людмилу комент полностью поддерживаю.
нет