Мое личное оценочное суждение:  несогласованность подразделений компании, перекладывание ответственности друг на друга как сложившаяся практика взаимоотношений в компании - "футбол", безответственность а часто и неадекватность лиц, принимающих решения, постоянные задержки зарплаты
неплохой в прошлом коллектив