Мое личное оценочное суждение:  ДА! ДА! зарплата выплачивается (если повезет) со второго месяца. В первые полтора месяца с вами общаются на равных (почти хорошо), но только время подходит к начислению и выплате зарплаты, с этого дня и начинается "кардэболет" (это не-так, это не-то ) и за что платить зарплату (штраф за то, то и то)? И с этого дня понимаешь куда пришел работать ..............! Договор который имеется ни оклада (ни .......) только одни штрафы (для дальнейшего выигрыша в суде). В дальнейшем найдут миллион причин что-бы урезать заработную плату и никакие доказательства не помогут (ЭТО СИСТЕМА), а главный вампир столько энергии выпьет (оскорбит), "что мама не горюй" и теперь понимаешь куда попал! При увольнении в лучшем случае выплатят 1 МРОТ (6 500 руб.) а в худшем найдут (да! да!) за что удержать, наказать. Так, что если есть желание окунуться ............... милости просим !!!
Положительных сторон - нет, нет и нет!