Мое личное оценочное суждение:  Небольшая зарплата, наличие четкой схемы работы, которая не позволяет проявить инициативу сотрудника. Чтобы "вырасти", в компании нужно проработать много лет (старший менеджер 3 года, руководитель отдела лет 7). Лично мне не нравилась сама офисная работа, некоторые накладки в организации процесса и огромная ответственность за то, что делаешь не только ты, но и другие менеджеры.
Наличие программы "внедрения" нового сотрудника: обучающий мини-курс с презентацией и фильмом. Зарплату всегда платили вовремя и точно. Коллектив в целом очень хороший, люди, работающие не один год, настоящие фанаты компании и уходить из нее не собираются. У них классные корпоративы и внутренний сайт. Сотрудники ездят в рекламники, как правило, по профилю работы (французские агенты во Францию и т.д.). После года работы есть возможность получения бесплатного билета, путевок по стоимости нетто. Для желающих ДМС (добровольного мед. страхования) за денежку можно прикрепиться к мед. центру-партнеру.