Мое личное оценочное суждение:  Не вижу отрицательных сторон.
Слаженная работа, высокая планка в целях и задачах, что дает возможность к развитию и повышению профессиональных навыков сотрудников. Если сотрудник нацелен на результат, то требования руководителя не будут казаться ему сверхъестественными. Если сотрудник нацелен на "отсидку" рабочего времени и получение зарплаты за это, то долго такой работник не продержится нигде.