Мое личное оценочное суждение:  - вопиющие неуважение к сотрудникам, оскорбления, моральное давление, унижение, угрозы в различных формах. - не прислушиваются к мнению сотрудников, есть мнение только одного человека - ни очень успешного директора(сыночка другого директора, работающего в этой же "крупной и успешной компании", т.о. рассчитывать на смену руководства когда-нибудь не приходится). - текучка. - объем работы и должностных обязанностей размыто подается на собеседовании и нагло непосильным объемом вменяется в процессе работы.
возможность купить авиа и жд билеты не выходя с работы.