Мое личное оценочное суждение:  Бабский коллектив. Дамы руководители меряются длиной юбок. Ген. директор (мужчина) не чего не решает )). Задача одного отдела, найти косяки другого отдела. И собрать собрание по этому поводу. "Работа" сотрудников в основном проходит на улице.
В отделе могут быть 3 начальника и 3 зама. просто менеджеров мало !))