Мое личное оценочное суждение:  А недостах - у кого их нет? Даже на Солнце есть пятна.
До прихода в Холидей М работала у другого оператора, где также применялась система оклад+%, но только здесь был начальник отдела, которая все жирные и лакомые заявки брала себе, мне понятно ,что доставалось. У Стогоненко нет нахлебников, он сам рулит и сам платит. Поначалу было непросто, так как продажи здесь организованы так , что продающий менеджер должен предложения сам расчитывать и выставлять на сайте. Надо было хорошо владеть Мастер-Туром. Заработки прекрасные былив 2008-2013 годах Особенно на Новый Год и Майские. Удавалось до 300т.руб зарабатывать. А потом все пошло в туризме не так. Сменила профиль, но кризис и сюда добрался. Считаю сильными сторонами Холидей М минимум нахлебников и хорошая оснащенность программами. У зарубежных поставщиков Стогоненко был в почете иуважении, платил во время и корректно.